TOPPER IAS
Login Talk to a mentor

← 17 September 2026's Current Affairs · Polity GS-2 Prelims ★★★★☆ Mains ★★★★★

১২ বছর পর ইপিএফও-র বেতন সীমা বাড়িয়ে ২৫,০০০ টাকা করল কেন্দ্র

17 September 2026 · ⏱ 2 মিনিট · GS Paper 2 - Social Justice / Labour Welfare

1

খবরে কেন?

১২ বছর অপরিবর্তিত থাকার পর বদলে গেল ইপিএফ বেতন সীমা: নতুন ২৫,০০০ টাকার সীমা ব্যাখ্যা

কেন্দ্র ইপিএফও (EPFO)-র বেতন সীমা বাড়িয়ে মাসিক ২৫,০০০ টাকা করেছে, যা গত ১২ বছরে প্রথম সংশোধন, এর ফলে বাধ্যতামূলক প্রভিডেন্ট ফান্ড কভারেজের পরিধি বেড়েছে।

Why it matters: GS-2 core; factual, Prelims-type

2

What you need to know

2 মিনিট

কেন্দ্রীয় সরকার কর্মচারী ভবিষ্য নিধি সংগঠন (Employees' Provident Fund Organisation, ইপিএফও)-র অধীনে বেতন সীমা বাড়িয়ে মাসিক ২৫,০০০ টাকা করেছে, যা গত বারো বছরে প্রথম সংশোধন।

এই বেতন সীমাই নির্ধারণ করে কোন কর্মচারীরা কর্মচারী ভবিষ্য নিধি ও বিবিধ বিধান আইন, ১৯৫২ (Employees' Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952)-এর আওতায় বাধ্যতামূলকভাবে অন্তর্ভুক্ত হবেন, এবং সীমা বাড়লে আরও বেশি সংখ্যক শ্রমিক বাধ্যতামূলক ইপিএফ কভারেজের আওতায় আসেন।

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের (Ministry of Labour and Employment) অধীনস্থ ইপিএফও সংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের জন্য প্রভিডেন্ট ফান্ড, পেনশন ও বিমা প্রকল্প পরিচালনা করে।

পূর্ববর্তী ১৫,০০০ টাকার বেতন সীমা ২০১৪ সাল থেকে বলবৎ ছিল।

সূত্র: The Hindu · Topper IAS editorial

3

মূল তথ্য

Remember these

  • ইপিএফও-র বেতন সীমা বাড়িয়ে মাসিক ২৫,০০০ টাকা করা হয়েছে
  • গত ১২ বছরে এটিই প্রথম সংশোধন
  • পূর্ববর্তী ১৫,০০০ টাকার সীমা ২০১৪ সাল থেকে বলবৎ ছিল
  • এই সীমাই ইপিএফ ও এমপি আইন, ১৯৫২ (EPF & MP Act, 1952)-এর অধীনে বাধ্যতামূলক কভারেজ নির্ধারণ করে
  • ইপিএফও শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের অধীনে কাজ করে
4

প্রিলিমস · মেইনস

How the exam will ask it

প্রিলিমস

  • ইপিএফও-র বেতন সীমা বাড়িয়ে মাসিক ২৫,০০০ টাকা করা হয়েছে, যা ২০১৪ সালের পর প্রথম সংশোধন।
  • এই বেতন সীমাই নির্ধারণ করে কোন কর্মচারীরা কর্মচারী ভবিষ্য নিধি ও বিবিধ বিধান আইন, ১৯৫২-এর আওতায় বাধ্যতামূলকভাবে অন্তর্ভুক্ত হবেন।
  • শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের অধীনে ইপিএফও সংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের জন্য প্রভিডেন্ট ফান্ড, পেনশন ও বিমা প্রকল্প পরিচালনা করে।

মেইনস

জিএস পেপার ২ - সামাজিক ন্যায়বিচার: ইপিএফও-র বেতন সীমা বাড়িয়ে ২৫,০০০ টাকা করার ফলে আরও বেশি সংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিক বাধ্যতামূলক প্রভিডেন্ট ফান্ড কভারেজের আওতায় আসছেন, যা নিম্ন ও মধ্য আয়ের শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষা জোরদার করে। এর প্রকৃত প্রভাব নির্ভর করে নিয়োগকর্তাদের নিয়ম মেনে চলা এবং বেতন বৃদ্ধির উপর; ভবিষ্যতের পথ হল নিয়মিত, মূল্যস্ফীতি-সংযুক্ত সংশোধন, যাতে এই সীমা আবার এক দশক ধরে স্থবির হয়ে না থাকে।

5

Quick recall

Answer before you reveal

সরকার সম্প্রতি হ্রাস করা পেট্রোল, ডিজেল ও ATF রপ্তানির উপর উইন্ডফল প্রফিট ট্যাক্স প্রথম কোন সালে চালু করা হয়েছিল?

  1. ২০২০
  2. ২০২১
  3. ২০২৩
  4. ২০২২
উত্তর দেখুন

উত্তর: D — জ্বালানি রপ্তানির উপর উইন্ডফল কর প্রথম চালু হয়েছিল ২০২২ সালে, সেই বছর বিশ্বব্যাপী জ্বালানির দাম আকস্মিক বৃদ্ধির ফলে শোধনাগারগুলি যে অস্বাভাবিক মুনাফা অর্জন করেছিল, তা আদায়ের উদ্দেশ্যে।

6

Convert this topic into marks

Today's 10-MCQ test · instant analysis · Powered by AdaptIQ

DONE READING?

Test today's current affairs.